Embedded Files
Como compañía siempre propendemos a que las personas, ya sean jurídicas o naturales que trabajen con nosotros, ejerzan su actividad y se comporten de acuerdo con los lineamientos éticos de nuestra empresa, para mantener los altos estándares de honestidad, integridad y seguridad que Empresa NC ha desarrollado en cada una de sus actuaciones. Por lo anterior, es de especial importancia que los empleados y proveedores comprendan la "Política del proveedor" y operen de acuerdo con las directrices contenidas en este documento, que es una extensión natural de nuestras políticas y de nuestro Código de Ética.
Establecemos los lineamientos de la empresa para la selección, contratación y seguimiento de los proveedores actuales y futuros, otorgando claridad en lo que busca la compañía para asegurar la calidad de estos, optimizando la escogencia de las mejores ofertas; proporcionamos a los proveedores de las bases claves para llevar a cabo el proceso de selección de proveedores, teniendo en cuenta siempre la cultura empresarial que nos caracteriza.
Establecemos los lineamientos de la empresa para la selección, contratación y seguimiento de los proveedores actuales y futuros, otorgando claridad en lo que busca la compañía para asegurar la calidad de estos, optimizando la escogencia de las mejores ofertas; proporcionamos a los proveedores de las bases claves para llevar a cabo el proceso de selección de proveedores, teniendo en cuenta siempre la cultura empresarial que nos caracteriza.
CARACTERÍSTICAS Y CUALIDADES DE NUESTROS PROVEEDORES
Para nosotros, es realmente importante contar con personas tanto jurídicas como naturales que trabajen y actúen ética e íntegramente, que se alineen con los valores corporativos que tenemos como empresa en todas las facetas de nuestras actividades laborales. Es por esta razón que nuestra prioridad es encontrar proveedores que cumplan con las siguientes condiciones y cualidades que van en concordancia a lo que representamos como organización, tanto dentro de la empresa como con la sociedad en general.
Responsabilidad ambiental y social: Promover la sostenibilidad es parte integral de nuestra empresa, es por esto, que los proveedores que trabajen con nosotros, deben adoptar políticas de sostenibilidad, responsabilidad social, ambiental y tener principios y valores que se ajusten a nuestro compromiso con la sociedad.
Derechos Humanos: Nuestra actividad laboral va de la mano con el respeto y el valor a los derechos humanos, por ende, las empresas o personas naturales que contraten con nosotros deben cumplir y acatar a cabalidad lo estipulado en la declaración universal de los derechos humanos.
Anti-corrupción: Trabajamos activamente en contra de la corrupción y rechazamos cualquier acto que vaya de la mano con esta práctica, por esta razón, solo contratamos con quienes al igual que nuestra empresa, no estén inmersos ni trabajen ejecutando actividades que se desarrollen producto de la corrupción.
Pautas éticas: El proveedor debe tener buenas pautas internas de ética y debe seguir las pautas de la Iniciativa para el comercio ético o el estándar de responsabilidad social/ responsabilidad social (SA 8000).
Financiación del terrorismo: Contamos con directrices para las medidas contra el blanqueo de capitales y la financiación del terrorismo, y realizamos controles continuos para descubrir transacciones sospechosas.
Cumplimiento de leyes: Para nosotros es realmente importante que quienes sean nuestros proveedores cumplan a cabalidad las leyes laborales, acuerdos internacionales y acuerdos internos, es por esto por lo que, nos reservamos el derecho a no contratar con quienes incumplan lo anterior y/o a cancelar el contrato con quienes ya hayamos contratado y se encuentren incurriendo en alguna práctica que viole lo mencionado.
Para nosotros, es realmente importante contar con personas tanto jurídicas como naturales que trabajen y actúen ética e íntegramente, que se alineen con los valores corporativos que tenemos como empresa en todas las facetas de nuestras actividades laborales. Es por esta razón que nuestra prioridad es encontrar proveedores que cumplan con las siguientes condiciones y cualidades que van en concordancia a lo que representamos como organización, tanto dentro de la empresa como con la sociedad en general.
Responsabilidad ambiental y social: Promover la sostenibilidad es parte integral de nuestra empresa, es por esto, que los proveedores que trabajen con nosotros, deben adoptar políticas de sostenibilidad, responsabilidad social, ambiental y tener principios y valores que se ajusten a nuestro compromiso con la sociedad.
Derechos Humanos: Nuestra actividad laboral va de la mano con el respeto y el valor a los derechos humanos, por ende, las empresas o personas naturales que contraten con nosotros deben cumplir y acatar a cabalidad lo estipulado en la declaración universal de los derechos humanos.
Anti-corrupción: Trabajamos activamente en contra de la corrupción y rechazamos cualquier acto que vaya de la mano con esta práctica, por esta razón, solo contratamos con quienes al igual que nuestra empresa, no estén inmersos ni trabajen ejecutando actividades que se desarrollen producto de la corrupción.
Pautas éticas: El proveedor debe tener buenas pautas internas de ética y debe seguir las pautas de la Iniciativa para el comercio ético o el estándar de responsabilidad social/ responsabilidad social (SA 8000).
Financiación del terrorismo: Contamos con directrices para las medidas contra el blanqueo de capitales y la financiación del terrorismo, y realizamos controles continuos para descubrir transacciones sospechosas.
Cumplimiento de leyes: Para nosotros es realmente importante que quienes sean nuestros proveedores cumplan a cabalidad las leyes laborales, acuerdos internacionales y acuerdos internos, es por esto por lo que, nos reservamos el derecho a no contratar con quienes incumplan lo anterior y/o a cancelar el contrato con quienes ya hayamos contratado y se encuentren incurriendo en alguna práctica que viole lo mencionado.
LINEAMIENTOS DE NUESTRA CULTURA EMPRESARIAL
Trabajamos activamente con responsabilidad social, apoyando y contribuyendo a hacer un mejor mundo, sostenible, sustentable y responsable no solo con el medio ambiente sino con la humanidad en general. Por esta razón, nuestros proveedores se alinearán con nuestra cultura ética para el desarrollo de sus actividades.
Nuestro enfoque de compra: • Para nosotros la sostenibilidad es el punto de partida para realizar los procesos de adquisiciones, para esto, realizamos un mapeo de proveedores y damos prioridad a aquellas empresas que cumplen con buenas políticas de sostenibilidad. • No seleccionamos proveedores, productos o servicios que violen acuerdos internacionales, leyes nacionales o pautas internas.
Apoyamos y promovemos el trabajo decente en las cadenas de suministro mundiales: Buscamos que, a través de adquisiciones, implementemos la sostenibilidad y la responsabilidad social, creando condiciones esenciales para garantizar el trabajo decente, y a la vez enfrentar la problemática sobre escasez laboral en las cadenas de suministro, esto incluye, por ejemplo, salarios justos y competitivos, horas de trabajo razonables y medidas adecuadas de salud y seguridad para los trabajadores.
Respaldamos los principios de empoderamiento de la mujer: Apoyamos y trabajamos en el empoderamiento de las mujeres en los diferentes escenarios de la sociedad, en el lugar de trabajo, el mercado y la comunidad para promover la igualdad de género y la equidad social, esto incluye aspectos como: Establecer un liderazgo empresarial de alto nivel para la igualdad de género, tratar a todos los hombres y mujeres de manera justa en el trabajo: implementar la equidad salarial, respetar y apoyar los derechos humanos y la no discriminación, Garantizar la salud, la seguridad y el bienestar de todos los trabajadores y trabajadoras, Promover la educación, la formación y el desarrollo profesional de las mujeres, Implementar el desarrollo empresarial, la cadena de suministro y las prácticas de marketing que empoderen a las mujeres promoviendo la equidad de género a través de iniciativas comunitarias.
Decimos NO a la discriminación: Respetamos las diferencias y rechazamos de forma absoluta cualquier indicio o acto de violencia y/o discriminación por raza, sexo, género, religión, discapacidad u otra, por lo que propagamos una cultura de tolerancia, respeto y trato justo y equitativo, impulsando la equidad laboral y respetando la diversidad e individualidad.
Trabajamos activamente con responsabilidad social, apoyando y contribuyendo a hacer un mejor mundo, sostenible, sustentable y responsable no solo con el medio ambiente sino con la humanidad en general. Por esta razón, nuestros proveedores se alinearán con nuestra cultura ética para el desarrollo de sus actividades.
Nuestro enfoque de compra: • Para nosotros la sostenibilidad es el punto de partida para realizar los procesos de adquisiciones, para esto, realizamos un mapeo de proveedores y damos prioridad a aquellas empresas que cumplen con buenas políticas de sostenibilidad. • No seleccionamos proveedores, productos o servicios que violen acuerdos internacionales, leyes nacionales o pautas internas.
Apoyamos y promovemos el trabajo decente en las cadenas de suministro mundiales: Buscamos que, a través de adquisiciones, implementemos la sostenibilidad y la responsabilidad social, creando condiciones esenciales para garantizar el trabajo decente, y a la vez enfrentar la problemática sobre escasez laboral en las cadenas de suministro, esto incluye, por ejemplo, salarios justos y competitivos, horas de trabajo razonables y medidas adecuadas de salud y seguridad para los trabajadores.
Respaldamos los principios de empoderamiento de la mujer: Apoyamos y trabajamos en el empoderamiento de las mujeres en los diferentes escenarios de la sociedad, en el lugar de trabajo, el mercado y la comunidad para promover la igualdad de género y la equidad social, esto incluye aspectos como: Establecer un liderazgo empresarial de alto nivel para la igualdad de género, tratar a todos los hombres y mujeres de manera justa en el trabajo: implementar la equidad salarial, respetar y apoyar los derechos humanos y la no discriminación, Garantizar la salud, la seguridad y el bienestar de todos los trabajadores y trabajadoras, Promover la educación, la formación y el desarrollo profesional de las mujeres, Implementar el desarrollo empresarial, la cadena de suministro y las prácticas de marketing que empoderen a las mujeres promoviendo la equidad de género a través de iniciativas comunitarias.
Decimos NO a la discriminación: Respetamos las diferencias y rechazamos de forma absoluta cualquier indicio o acto de violencia y/o discriminación por raza, sexo, género, religión, discapacidad u otra, por lo que propagamos una cultura de tolerancia, respeto y trato justo y equitativo, impulsando la equidad laboral y respetando la diversidad e individualidad.
SEGUIMIENTO Y SANCIONES
Realizamos seguimiento de forma periódica, a través del Comité de Ética, de las denuncias presentadas que se refieran a la violación de derechos humanos. Los proveedores, contratistas independientes y demás socios comerciales que violen o no se ajusten a los lineamientos en esta política y demás códigos de conducta y cultura empresarial dispuestos por Empresa NC podrán ser sujetos de acciones disciplinarias.
Realizamos seguimiento de forma periódica, a través del Comité de Ética, de las denuncias presentadas que se refieran a la violación de derechos humanos. Los proveedores, contratistas independientes y demás socios comerciales que violen o no se ajusten a los lineamientos en esta política y demás códigos de conducta y cultura empresarial dispuestos por Empresa NC podrán ser sujetos de acciones disciplinarias.
Report abuse